經濟永續及氣候變遷風險管理
為達成永續發展之目標、有效降低企業營運之風險，本公司於2022年5月經董事會決議通過，制定「風險管理政策與程序」並建立風險管理組織及管理機制流程，另為深化本公司之永續治理及風險管理，董事會於2023年8月7日決議通過於轄下設置「永續委員會」，委任第一屆永續委員會委員五人，其中三人為獨立董事，且由董事長擔任召集人、總經理擔任副召集人，並於同年12月20日決議通過修訂「風險管理政策與程序」。
董事會為公司風險管理之最高指導單位，依公司營運策略及經營環境，核定公司風險管理政策與程序，並監督公司風險管理機制之有效運作，以確保風險管理之有效性，並負公司整體風險管理最終責任。永續委員會為直屬董事會之功能性委員會，統籌並督導公司各權責單位推動公司各類風險之管理事宜。永續委員會執行小組負責執行風險管理相關業務，由監理部最高主管擔任總幹事，負責召集小組會議及協助各項永續工作之推動。為確保各權責單位有效落實風險管理政策與程序、監控風險管理作業及傳遞風險管理資訊，每年定期向永續委員會及董事會陳報公司風險管理作業成效。
風險管理組織及風險管理流程
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風險管理運作情形
為落實風險管理，本公司依風險管理流程鑑別在營運過程中可能面臨的風險，鑑別出「營運風險」、「財務風險」、「通貨膨脹風險」、「進、銷貨集中風險」、「職業安全衛生風險」、「資訊風險」、「環境與氣候變遷風險」共七大類風險來源，由各權責單位對所面臨風險採取適當應對計畫與回應措施，以降低風險發生並確保風險獲得管控。2024年風險管理運作情形彙整如下表，已於2024年12月26日向永續委員會及董事會報告。
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